方針・活動・沿革・加入団体

■協会方針

一、eMC（EAPメンタルヘルスカウンセラー）の養成を通して、質の高いメンタルヘルスケア・セーフティネットを全国に構築する

二、eMC（EAPメンタルヘルスカウンセラー）が活躍する場は、単に企業に止まらず、地域社会・学校・家庭等を幅広く網羅することを目標とする

三、EAPならびにメンタルヘルスケアに精通した心理カウンセラーとして、実際に企業をはじめとした各種の現場で活躍できる実践的なスキルとその基盤となる高度な専門知識を併せ持つ人材を育成する

■協会の活動

特定非営利活動法人EAPメンタルヘルスカウンセリング協会（EMCA™）は、従業員支援プログラム（Employee Assistance Program : EAP）を担う人材を育成し、労働者のメンタルヘルス不調、および働く環境の改善に貢献してまいります。

■協会の沿革

当法人は、株式会社日本ライセンスバンクが、2013年8月にメンタルヘルスケアの普及とこれを担うEAP専門人材の育成などの社会貢献を目的として設立した団体であり、2013年11月に東京都より認証を受けて特定非営利活動法人（NPO）となりました。「日本の社会にこころの健康セーフティネットを」というミッションのもと、多角的な支援を展開しております。
また、当法人が実施する「EAPメンタルヘルスカウンセラー（eMC）」資格認定試験の認定校として、株式会社日本ライセンスバンクの関係会社である株式会社リカレントで当該資格取得に向けた養成講座を提供しております。

■加入団体