EMCA (NPO法人)EAPメンタルヘルスカウンセリング協会は、EAP資格の認定と従業員支援プログラムを担うEAPメンタルヘルスカウンセラーを育成し、働く環境の改善に貢献してまいります。
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  • No50 2020年11月29日

No50 2020年11月29日

投稿日 : 2020年11月30日 | カテゴリー :

 


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EMCA会員の皆様にメールマガジンをお届けしています!Alternate text

□■□「日本の社会にこころのセーフティネットを」
□□■■ EMCAメールマガジン
第50号 2020年11月29日発行
NPO法人 EAPメンタルヘルスカウンセリング協会(EMCA)
https://www.emca.or.jp/

<< Contents No.50 >>

01 CP18期インターンカウンセラー募集スタート
02 CP(カウンセリング・プラクティカム)17期開講中

03 第16回 eMC二次面接試験のクライエント役募集!
04 EMCAアカデミー「認知行動療法 」&「共通要因アプローチ」

05 EMCA主催 スキルアップ研修
06 EMCA理事長とのお話会
07 EMCA機関紙「こる Cor No.11」発刊!
08 EMCAアカデミー実習プログラム
09 Grow-Up とことんロールプレイクラス
10 EMCA Cafe
11 EMCAよくある質問

※EMCAメルマガでは、みなさんからの活動レポートや投稿をお待ちしています!

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01   ━━━━━━━━━━━━━━━

CP18期(2021年1月~3月)
インターンカウンセラー募集開始!
ZOOMによるオンラインでのカウンセリング

対象:eMC会員


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CP18期よりシステムが変わります!

 
今回から2回目以上の経験者は逐語が免除されます!
グンと負担も減るはずです・ぜひカウンセラーをご担当ください!


リアルなカウンセリングが実践できるトレーニングプログラムのCP(カウンセリング・プラクティカム)。この度、第18期インターンカウンセラーの募集をスタートします。

50分のリアルなカウンセリングを行い、改めて自身の今のスキルを実感したり、2回のグループSV(スーパービジョン)での、逐語の丁寧な指導によって、初めて、クライエント理解や見立てに対して”腹落ちする“感覚が得られたり、新鮮な学びがたくさんあります。

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■今回からカウンセラーリピートの方は逐語作りが免除されます! 


この18期よりシステムが変わり、リピートの方は逐語の提出が免除となりました。これは実に嬉しい朗報ではないでしょうか!

これまで、「リアルカウンセリングをやってみて、とても勉強になり、できることなら続けたいけれど、仕事も忙しくて無理…」と断念されていた方も多いかと思います。

18期からは、経験者に限り、グループSVを受ける際の1枚の資料さえ作っていただければOKです。クライエントとの対話の細かい部分は、SVの中で口頭でお話いただく形で大丈夫です。

これで負担がグンと軽減されると思いますので、ぜひこのチャンスを活かして、カウンセリングの実践力をレベルアップしていきましょう。


■確認しておきたいこと


※カウンセリングはすべてZOOMによるオンラインで行います。
※グループSVは基本リカレント新宿・名古屋に来校いただき参加型で行います。

※50分のカウンセリング3回と2回のグループスーパービジョン(SV)がパッケージになっています。カウンセリングのセッションは2週間おき、グループSVは、1回目と3回目のカウンセリングの後に行なわれます。

※eMC資格更新ポイント14P付与

※グループSVで指導を受けるために、初めての方は50分のカウンセリングのフル逐語とSV資料の作成が必要(提出義務)となります。(2回目以降の方はフル逐語は免除)

※初めてCPのインターンカウンセラーを担当いただくためには、導入研修への参加ならびにインターンカウンセラー登録の手続きが必須となります。お申込みいただきますと、詳しくご案内させていただきます。





■CP18期の募集スケジュール


▼CP18期の募集スケジュールはこちら

<新宿会場>
http://s.emca.or.jp/co18_entry_Shinjuku

<名古屋会場>
http://s.emca.or.jp/co18_entry_Nagoya

▼CPの総合案内はこちら
https://www.emca.or.jp/emcmember/rmccp/

▼スーパーバイザーのご紹介はこちら
https://www.emca.or.jp/emcmember/sv/


インターンカウンセラーの応募〆切は12月7日(月)です!

CP18期インターンカウンセラー申し込み

※初めての方は、導入研修への参加が必須となります。上記のお申込みのフォームの中に導入研修の開催日程と参加についてお尋ねする項目がありますので回答お願い




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02━━━━━━━━━━━━━━

CP(カウンセリング・プラクティカム)17期開催中!

グループSV(スーパービジョン)の聴講ができます!
ケース(事例)からアセスメント力を磨きましょう

1回ごと聴講が可能で当日の参加もOK! 

対象:eMC会員





ただ今、CP17期が開講中です。
まもなく3回のカウンセリングセッションを終えた後のグループスーパービジョン(SV)が始まります。eMCの皆さんには、ぜひこちらのグループSVでの実践的な学習をお勧めいたします。

聴講という立場から第三者として客観的にケースを見ることで、クライエントの主訴の本質は捉えやすいものです。どのような見立てと介入が適切なのか、アセスメント力の向上が期待できます。

聴講者でもケースのフル逐語を読むことができますし、見立てや介入についてスーパーバイザーからの細やかな指導を聴くことができ、ディスカッションにももちろん参加いただけます。ぜひたくさんのケースにふれてアセスメント力・対応力を磨いてください。

※SV聴講 1回 3,300円(税込) 1回につきeMC資格更新ポイント 2p付与

※事前の予約とお振込みが必要です。当日参加もOKです。
SV開始時刻までに受講費をEMCA指定口座までお振込みいただき、振込み証明書をお持ち下さい。(申込みフォームに振込先は記載されています)

※次の CP18期で初めてインターンカウンセラーをされるご予定・ご希望の方は、この17期のうちに必ず1回は聴講に入ってください。グループSVの様子がわかります。

▼開催スケジュール・スーパーバイザー紹介・お申込みはこちら
https://www.emca.or.jp/emcmember/sv/ 

【12月の直近のグループSVの予定】

<3回目カウンセリング後のグループSV>

12/13(日)16:15~18:45 荒井先生

12/15(火)19:00~21:30 蔵屋先生

12/17(木)19:00~21:30 野間先生

12/18(金)19:00~21:30 井古田先生

グループSV聴講のお申込みはこちら

03━━━━━━━━━━━━━━

第16回 eMC二次面接試験のクライエント役募集!
<eMC資格更新ポイント付与・報酬・研修会あり> 

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対象:eMC会員



来る第16回eMC面接試験において、会員の皆様よりロールプレイのクライエント役を募集いたします。

【eMC面接試験クラエントとは】】

eMCの面接試験で、運営の補佐ならびにロールプレイのクライエントになっていただくというお仕事です。その際、演じていただく役は、ご自身で考えていただきます。

未経験者でも応募は可能です。(サポートは得られます)

役作りへのサポートもあり、ロールプレイ研修会なども複数回、ご用意しています。

ケースを考えたり、クライエントになることはカウンセラーとして最重要なクライエントを理解する力が大きくつく、貴重な勉強になります。

このすばらしい学習機会をぜひご活用ください。

■第14回eMC二次面接試験日程・会場

以下の日程より、クライエントとして終日勤務できる日をお選びください。
複数日程でのご希望もOKです、

【名古屋】
(1)2021年2月21日(日)9:00~17:00(予定)

【東京】
(1)2021年2月24日(水)9:00~17:00(予定)
(2)2021年2月27日(土)9:00~17:00(予定)
(3)2021年2月28日(日)9:00~17:00(予定)

【仙台】

(1)2021年2月28日(日)9:00~17:00(予定)

※クライエントのケース(ひと役)はご自身で考えていただきます。
※クライエントを適切に演じるための指導を受ける研修会への参加は必須です。(経験者は最低1回、初挑戦の方は2回以上)

※報酬は1日につき10,000円(交通費込・ロープレ研修会2回程度を含む)
※eMC資格更新ポイント4pt付与

ご希望の方は
2020年12月7日(月)までに、下記お申し込みフォームよりご応募ください。

ご応募いただきました方には、ご連絡差し上げ、今回の補助業務の内容や
クライエントの役作りに関して、ご説明をさせていただきます。

第16回eMC試験クライエントお申込み

04 ━━━━━━━━━━━━━━

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対象:eMC会員

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EMCAアカデミー 選択専門プログラム

「認知行動療法 
  ―CBTのアセスメント・技法を学び実践に活用する」

まだ滑り込めます! <来校参加スタイルです>

【講座概要】

認知行動療法は、行動療法と認知療法が重なり合って成立した精神療法です。行動療法と認知療法はそれぞれ異なる理論に基づいており、独自の発展をしてきました。今回の講義では、
①認知行動療法の理論を詳細に理解すること
②実際のカウンセリング動画やロールプレイを通して実践場面で活用できること
③うつ病、不安症、不眠症のクライエントに対し認知行動療法的カウンセリングが実施できることを中心にお伝えします。

【学習目標&こんなことができるようになる】

認知行動療法の歴史や理論の理解を深めることができます。

認知行動療法に基づくアセスメント(ケースフォーミュレーション)が使えるようになります。

認知行動療法の技法である認知再構成法や行動活性化、行動実験、曝露療法、リラクセーション法が使えるようになります。

うつ病、不安症、不眠症に対する認知行動療法的カウンセリングを実践的に活用することができるようになります。

【Point】

認知行動療法の専門書を読むだけでは理解しづらいところを丁寧に解説し、実際にカウンセリングの中でどのように使えばいいのかが体感できます。


かの論理療法の創始者アーロン・ベックとその後継者ジュディ・ベック
ふたりのCBTセッションがライブ映像で見られる!

「Beck&Beckの認知行動療法ライブセッション」
のお宝映像も教材で使います!
CBTを使ったカウンセリング「百聞は一見にしかず!」です!



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「認知行動療法 
  ―CBTのアセスメント・技法を学び実践に活用する」

【日程】 1回2.5時間×6回セットの15時間

セッション① 2020年12月16日(水)すべて19:00~21:30

セッション② 2020年12月23日(水)
セッション③ 2021年1月13日(水)
セッション④ 2021年1月20日(水)

セッション⑤ 2021年1月27日(水)

セッション⑥ 2021年2月3日(水)

受講料: 39,600円(税込)
会場:  リカレント新宿(来校受講スタイル)
定員:  18名
講師:  井古田大介 先生 (公認心理師・臨床心理士)
※eMC資格更新ポイント: 30pt付与

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【講師Profile】 井古田大介(いこただいすけ)
臨床心理士。医学博士。EAPカウンセラー。CBTの名門千葉大学大学院では主に認知行動療法を学び、不安や抑うつ、発達障害を持つ患者へのアプローチを研究。現在は、クリニックや福祉施設にてカウンセラーとして、また障害者地域自立支援センターでは発達障害専門相談員として勤務。また大学や専門学校にて心理学、臨床心理学、精神疾患学等を教えている。

受講のお申込みはこちら
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■□■ATTENTION■□ 

こちらもリリース!
特に、新しくeMC資格を取得された新規会員の皆様が、
専門性を磨く学び始めとして優先的に勉強いただくとよい選択必修科目です。


EMCAアカデミー 
 

選択必修プログラム

「共通要因アプローチ 

  ー効果が出るカウンセリングを体得する実務研修」

【日程】 2回セットの15時間

セッション① 2021年1月16日(土) 10:00~18:40(休憩50分)
セッション② 2021年1月23日(土) 10:00~18:40

受講料: 39,600円(税込)
会場: リカレント新宿(来校受講スタイル)
定員: 18名 
講師: 杉山 崇 教授 (神奈川大学人間科学部教授・心理学者)
※eMC資格更新ポイント: 30pt付与
 

【講座概要】

皆さんは、このようなことはありませんか?
「カウンセリングの効果を自分自身、またはクライエントが実感できない」
「クライエントが途中で来なくなってしまった」
「多くの心理療法を学んだが、詰め込みすぎて混乱してしまった」

もしくは、今、現場で、
「自分の力量はまだまだ不十分だと思う」
「相談をやっているけれども、これでいいのか不安」
「カウンセリングがうまくいかない・できない」

こんなふうに、悩んでいる・疑問に感じている方も少なくないのではないでしょうか。

そこで、EMCAアカデミーで、あらためて「よいカウンセリングの土台」となる重要なスキルを身につけていただくために、必修プログラムとして提供するのが、この「共通要因アプローチ・カウンセリング講座」です。

「カウンセリングの効果要因」を探った研究によって科学的に実証された知見から生み出された「共通要因アプローチ」を使ったカウンセリングを学ぶことで、以下のようなことができるようになります!


【学習目標&こんなことができるようになる】

  • カウンセリングにとって「何が効果を生むのか」必要な要素がわかる。
  • クライエントとの信頼関係がより深く、適切に形成できるようになる。
  • クライエントにとって価値・意味のある共感、効果を生む共感ができるようになる。
  • クライエントの本質的な問題が把握できるようになる(主訴の本質がわかる)。
  • 問題の改善や解決に効果的な技法が見立てられる、選択できるようになる。
  • 以上をふまえて、カウンセリングの土台となるフレーム(構造)を固め、
    「効果が出る」カウンセリングができるようになる。

    【Point】


    「共感」をテーマにたくさんのロールプレイングをやります!

    これまでの受講者の方々からは、このような声が届いています。

    「共感というものが、初めて実感として深く理解できた。新鮮だった」
    「内容が簡潔にまとめられていて、頭の中で整理しやすかった。事例に対して惜しみなく知恵を授かり感謝です」

    「杉山教授は教え方が上手で、今まで受けた講座で一番聴きやすかった。自分の弱点を見出すよい機会になりました」

    「実践にすぐに活かせる知識とスキルが詰まっていました」

    本プログラム開発者の杉山教授より直接学べる貴重なチャンスです。ぜひこの機会をお見逃しなく!

受講のお申込みはこちら
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【講師Profile】杉山 崇 Takashi Sugiyama

心理学者、神奈川大学人間科学部 教授、臨床心理士、1級キャリアコンサルティング技能士、リカレント教務顧問「心理学で幸せを増やす」をテーマに教育研究および心理・キャリア相談に従事する一方でテレビや雑誌などメディアを通じた啓発活動の実績も多数。

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05━━━━━━━━━━━━━━

EMCAスキルアップ研修 No.01

「カウンセラーのための心理療法ワークショップ」

〈残席わずか!まだギリギリ滑り込めます〉

2020年12月9日(水)10:00~15:50 

対象:eMC会員 キャリア会員 一般



よりよいカウンセリングをするために、カウンセラー自身がカウンセリングや心理療法を体験することは大きな成長につながります。自分自身の心がどう動いたのか、場の空気はどうか、人が治るというのはどういうことなのか・・・体験から学ぶことは数知れず。

このワークショップでは再決断療法をベースとした心理療法を体験していただきます。再決断療法とは、グールディング夫妻が考案したもので、交流分析やゲシュタルト療法をベースにしています。短期療法的な要素もあり、1回のワーク(療法を受けること)で変化を体験することも可能です。ワークを通して自分自身の問題を手放すことで、カウンセラーとしての手技が自然と向上していることもよくあります。

まずは再決断療法の理論を学ぶことから始め、希望者は直接ワークを受けることができます。オブザーバーとして参加することも実りある体験の一つです。心理療法の世界をぜひとも体験してください。

【こんな方におススメ】

・カウンセラーとして向上したい人

・カウンセリングをするときに自分の癖が治らず困っている人

・カウンセリングをするとつらくなる人

・交流分析やゲシュタルト療法を学びたい人

・グループ療法に興味のある人

・自分の問題を手放したい人

・・・・・・・・・・・・・・・・・

日程:2020年12月9日(水)10:00~15:50 

受講料: 8,800円(税込)
会場: リカレント新宿(来校受講スタイル)
定員: 12名 
講師: 大久保ゆうこ先生(臨床心理士・公認心理師・PSW
※eMC資格更新ポイント: 10pt付与

※最低催行人数4名

受講のお申込みはこちら
Alternate text

【講師Profile】 大久保ゆうこ Yuko Okubo
臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士
7年間の精神科病院勤務の後、生活・身体面からの心の影響を考えるようになり栄養医学を学ぶ。ゲシュタルト療法や再決断療法(交流分析)の研鑽を積み、心理臨床に取り入れている。現在クリニックやEAP、更生保護施設にて勤務しながらリカレトの専任講師として活躍中。著書に『食べる順番健康法-好きなものをガマンしないでいい!』(こう書房)



EMCAスキルアップ研修 No.02

パワハラ防止と発生時の対応・及び被害者とのカウンセリング演習

ZOOMオンライン開催

日程①2020年12月19日(土)13:00~18:20〈満席〉
日程②2021年1月9日(土)13:00~18:20
(①と②は同内容です)

対象:eMC会員 キャリア会員 一般

【講座の背景】

厚生労働省の統計データによると、2019年度の精神疾患による労災認定の出来事別の認定件数のトップは「(ひどい)嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」が79件となっており、職場のパワハラの被害が大半を占めているであろうことは明白です。

改正労働施策総合推進法にパワーハラスメント対策が明記され、2020年6月1日に施行されましたが、今回の法改正で「パワハラ防止法」としての役割も併せ持つことになり、大企業は2020年6月1日から「パワハラ防止に関する雇用管理上の措置義務」の適用対象となりました。(中小企業は2年後に義務化され、それまでは努力義務)

これに伴い、「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」(通称「パワハラ指針」)が制定され、同日(2020年6月1日)から施行されています。

本研修では、これら措置義務等の規定に準拠した対応方法を学ぶことはもとより、ハラスメント被害に遭わないコミュニケーションや、ハラスメント事案発生時の事業者の対応等のケーススタディ、及びハラスメント被害によりメンタルヘルス不調に陥った従業員とのカウンセリングの演習を行うことで、あらゆるミッションに応じた法制度に則った適切な対応方法を身につけます。

※【来校受講】と【ZOOM受講】の両方のスタイルで開催します。カウンセリングの演習の際、ZOOM受講で受講されている方へのフィードバックが来校受講の方ほど行き届かないことが予想されるため、受講料が少しお安くなっています。カウンセリング演習で細やかな指導を受けたい方は、ぜひ来校でのご受講をおすすめいたします。

・・・・・・・・・・・・・・・・・

【具体的にこんなことが学べます】
・パワハラの基礎知識
・パワハラ加害者のタイプと適した対応
・職場のハラスメントを防ぐために
・ケース演習(ハラスメント被害の防止)
・ケース演習(ハラスメント発生時の対応)
・ハラスメント被害によるメンタルヘルス不調者とのカウンセリング演習

・・・・・・・・・・・・・・・・・

日程: ①2020年12月19日(土)13:00~18:20〈満席・キャンセル待ちのみ〉
②2021年1月9日(土)13:00~18:20
※①と②は同内容です

受講料①②いずれも: 来校受講の方:7,700円(税込)

           ZOOM受講の方:6,600円(税込)
会場: リカレント新宿(来校受講&ZOOMオンラインスタイル)
定員: 12名
講師: 佐藤隆一先生(eMC)
※eMC資格更新ポイント: 10pt付与

※最低催行人数4名

受講のお申込みはこちら
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【講師Profile】佐藤隆一 Ryuichi Sato
eMC。企業の人事歴25年以上、内部EAPとして組織へ働き方改革や健康経営を主導してきた現場叩き上げのEAPスペシャリスト。2020年厚生労働省「メンタルヘルスシンポジウム」ではシンポジストを務める。「こころの健康塾」主宰。







06  ━━━━━━━━━━━━━━

2021年春よりEMCAに支部制度導入

4つの支部で支部長となるリーダーさんを公募!
それにともない「EMCA理事長とのお話会」を開催します!

日程が決まりました!
2020年12月10日(木)19:00~20:00

※ご参加いただくとeMCポイント2P付与されます

対象:eMC会員



第7回年次総会で理事長による発表の通り、2021年春よりEMCAの支部制度をスタートする予定です。会員の皆様は住居地を基本に4つの支部(東関東/関東・信越/神奈川/東海・北陸・西日本)に所属いただくこととなり。各支部ごとにキルアップの学習機会や地域などでの支援の実践計画を作成し、主体的に活動することを目標にします。

この支部制度の導入にあたって、4つの支部のリーダーとなる支部長さんや支部長の補佐役となる副支部長、会計といった各支部の運営チームメンバーを公募いたします。我こそはと思う方、興味を感じていただける方、ぜひお手を挙げてください。

この度、運営チームメンバーになることに興味を持っていただける方をお招きして、EMCA松田理事長とカジュアルにお話いただく会を持ちたいと思います。支部制度に関するご質問にお答えしたり、EMCAの未来ついてディスカッションしたり、気軽に意見交流できる場にしたいと思います。

ご参加いただきやすいようにZOOMによるオンライン開催としますので、ぜひご検討ください。ご参加いただきますとeMC資格更新ポイント2Pが付与されます。

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EMCA松田理事長とのお話会

日時:2020年12月10日(木)19:00~20:00


▼このお話会へのご参加希望ならびに支部運営メンバー立候補フォーム

お話会への参加希望・支部運営チームメンバー立候補はこちら

07   ━━━━━━━━━━━━━━

EMCA機関紙「こる Cor No.11」発刊!
「CEAP(国際EAPコンサルタント)特集号」です

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CEAP取得を目指して学びや相談経験を積み上げていきませんか?

EMCA機関紙「こる Cor No.11」が発刊されました。
すでに会員の皆さんのお手元にも届いているかと思います。
今号は「CEAP(国際EAPコンサルタント)」について、その資格や受験に関する情報が満載のCEAP大特集号です。

この度、EAPの本家本元、ルーツであるUSAのEAPA(国際EAP協会)に、EAPA Japan(国際EAP協会日本支部)と共同開発してリリースされたリカレントの「EAPコンサルティングコースVer4.0」のカリキュラムが、CEAP養成講座として認証されました。

これによって、eMCである皆さんにもCEAP資格取得の道が拓かれたことになります。CEAPは世界で唯一のEAPの国際ライセンス、アジア全域で使える資格です。

学びを積み上げ、ぜひ資格取得を目指しませんか?

※「Cor こるNo.11」がまだEMCAに会員登録された住所に届いていないという方は、事務局までご一報ください。

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国際EAPコンサルタントCEAP
資格取得への道
セミナー  ― 主催: リカレントメンタルヘルススクール

EMCAの認定校リカレントメンタルヘルススクールがEAPカウンセラー資格取得者および取得見込み者の皆様に『EAPコンサルタントセミナー 国際資格CEAPへの近道』を
オンラインで開催いたします。

個人へのカウンセリングスキルでは不足しがちな実際の現場の話や
EAPコンサルティングとはどのようなことなのか、
国際EAPコンサルタント(CEAP)についてなど、
EAPコンサルタントについて理解が深まる内容となっています。

詳細、お申込みは下記にてご確認ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━ 
EAPコンサルタントセミナー
     国際資格CEAPへの近道
━━━━━━━━━━━━━━━━ 

開催日:12月3日(木)19:00~21:30
    12月5日(土)17:30~19:00

会場:ZOOMによるオンライン開催

講師:中川知世 先生(CEAP)

参加費:無料

▼よろしければ下記リーフレットも参照ください
http://s.recurrent.co.jp/eap-consulting-leaflet202012

================================★*.’===
 ◎ お申込み方法 ◎
下記専用申込サイトよりお申込みください。
http://s.recurrent.co.jp/eap-cosulting-seminer2012
===.*:☆============================

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【講師Profile】中川知世 Chise Nakagawa

国際EAPコンサルタント(CEAP)・臨床心理士・公認心理師・社会福祉士・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント・保育士
産業領域ではEAPコンサルティング、研修プログラムの開発など、大学でのキャリア支援、母子家庭の支援、障がいのある方の支援など多領域で支援活動を行う。パラレルにクリエイタ―として医療・心理・自然やスポーツ系のメディアワークにも携わっている。

 

08  ━━━━━━━━━━━━━━

EMCAアカデミー の外部実習

メンタルクリニック併設のリワーク or 就労移行支援機関で
精神の方々とふれる貴重な実習プログラムが人気!

対象:A.八幡メンタルクリニック eMC会員

対象:B.就労移行支援 エヌフィット eMC会員 キャリア会員

EMCAアカデミーでは、2018年秋より外部実習プログラムを導入しています。
精神疾患を抱える方への支援の現場を体験できる実習プログラム。
学んだ精神医学の知識をリアルな臨床像に落とし込み、理解を深める希少な機会です。現在、2つの施設への実習が可能です。

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学んだ精神医学の知識を
リアルなクライエントの臨床像に落とし込む

EAP講師の野間先生がお勤めされ、マネジメントされているメンタルクリニック併設のリワーク(復職支援)、または、障害者の就職で高い実績を上あげているNPO法人の就労移行支援機関で、2回にわたる現場実習と、導入研修、ふり返りのグループSVがパッケージとなっています。




【実習プログラムA・B】
①導入研修(1.5H)
②リワーク実習(4H×2回)
③ふり返りのグループSV(2.5H)
【実習費】 ①②③のパッケージ
13,200円(税込)
※eMC資格更新ポイント 20p付与

A. 八幡メンタルクリニック デイ&ナイトケア
http://www.yawatamental.com/
 
休職者を中心とするリワークでの実習。日替わりのプログラムに参加する利用者さんの見守りが中心で、補助的な動きをすることもあります。利用者のカルテや活動記録を閲覧することができ、支援員の先生に質問をしたりもできます
 
■リワーク・プログラム内容
詳細はEMCAホームページまで
https://www.emca.or.jp/academy_training_program

B. 就労移行支援 エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋
 
https://www.n-fit-nihonbashi.org/ 就労移行支援/
 
障害を抱える方、メンタルヘルス不調等により生きづらさを感じている方、コミュニケーションに課題のある方などへ就労支援を行う機関での実習。利用者さんが取り組むプログラムの見学や補助をします。精神障害者のグループホームへの見学もできます。利用者さんとの関りもOKです。
 
■就労移行支援・自立生活支援プログラム内容
詳細はEMCAホームページまで
https://www.emca.or.jp/academy_training_program

【実習プログラムの申込みの手順】

①指定の導入研修をお受けください。(要予約)
今後、1~2ヶ月に1回、導入研修を開催しますので、ぜひご参加ください。

②導入研修に参加後、プログラムを参考に、ご希望の日程を2つ、同じ月内でご提示ください。(申込フォームに記述) プログラム/月~水・金曜日

③ふりかえりのグループSVは、クリニックでの実習後、日程のご案内をいたします。

【導入研修】

A.八幡メンタルクリニック デイ&ナイトケア
会場:八幡メンタルクリニック

2020年12月22日(火)18:00~19:00

B. 就労移行支援
「エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋」

会場:エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋

2020年12月19日(土)15:30~16:30

実習プログラムのお申込みはこちら




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Grow-Up 講座(EMCA後援)
とことんロールプレイ実践
トレーニングクラス

対象:eMC会員 キャリア会員


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「もっと練習する場がほしい」「いろいろな人とロープレをしたい」という声に応えるロールプレイ徹底練習クラス。毎月1回ほど開催しています。

EAPだけでなく、キャリアコンサルタントとのインクルーシブ(融合)なので刺激的です。

8名限定と少人数制なので、きめ細やかな指導が受けられます。

1回ごとの参加スタイルなので便利。指導者がつくことで丁寧な個別指導と仲間とのシェアリングから多角的視点がもらえるのが魅力です。 

【2020年12月の開催】

新宿 <来校参加スタイル>

2020年12月22日(火)19:00~21:30 講師:EAP鈴木先生

名古屋 <来校参加スタイル>

2020年12 月20日(日)16:00~18:30 講師:EAP竹重先生

受講料:5,500円(税込)
※eMC資格更新ポイント8p付与

受講のお申込みはこちら



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EMCA Cafeで情報交換・交流しませんか?

 対象:eMC会員 キャリア会員 一般

EMCA Cafe は「みなさんの体験や考え思い」ナドをシェアする交流&表現空間です。
みなで集まって自由に楽しいトークセッションや勉強をしませんか?

新宿では、仲間同士の気軽なおしゃべりや情報交換といった交流と、EMCAの活動に関する作戦会議などで時間を過ごしています。

名古屋では、EAPの実践活動をしているEMCA会員さんによる勉強会やケース検討を中心に、毎回たくさんのメンバーが集い、ホットに楽しく勉強を重ねています。皆様、ぜひEMCA Cafeへ

EMCA Cafe 12月は新宿から〈ZOOMオンライン開催〉です

2020年12月18日(金)19:00~20:30 <無料>

【テーマ】EMCA支部制度の導入にあたっての意見交換会

2021年春より導入されることが決定したEMCAの支部制度。
具体的に支部でどのような活動の可能性やプランが作成できるかなど、
皆さんで考えたり、意見交換できたらと思います。

EMCA Cafeのお申込みはこちら



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EMCAに関するお問い合わせは、まずホームページの
「よくある質問 Q&A」をご覧ください


EMCA協会のホームページに「よくあるご質問」ボタンを設置しています。
会員の皆様よりよくお問合せいただく項目についてお答えしています。

ぜひご活用ください。

https://www.emca.or.jp/emcmember/qa/

Qの例
•入会手続きについて
•資格更新ポイントについて
•資格認定試験について
•会員資格更新について
•講座について

【ページへのアクセス】

※トップページの右サイドにある「お問合せはこちら」ボタンをクリックすると、
「お問合せ」ページにジャンプします。
そちらに「よくあるご質問」ボタンがございますので、ご確認ください。

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EMCAメルマガに関するお問合せ



info@emca.or.jp



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