EMCA (NPO法人)EAPメンタルヘルスカウンセリング協会は、EAP資格の認定と従業員支援プログラムを担うEAPメンタルヘルスカウンセラーを育成し、働く環境の改善に貢献してまいります。
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  • No57 2021年4月9日

No57 2021年4月9日

投稿日 : 2021年4月21日 | カテゴリー :


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EMCA会員の皆様にメールマガジンをお届けしています!

□■□「日本の社会にこころのセーフティネットを」
□□■■ EMCAメールマガジン
第57号 2021年4月09日発行
NPO法人 EAPメンタルヘルスカウンセリング協会(EMCA)
https://www.emca.or.jp/

<< Contents No.57>>

01 RMC CP19期カウンセラー募集スタート

02 第7回 Premium-Friday企業のゲストセミナー

03 2021 EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテスト
04 第4回 EMCAオフィシャル研修プログラム公募

05 EMCAスキルアップ研修 予約受付中

06  EMCAアカデミー実習プログラム

07  Grow-UP講座とことんロールプレイ実践トレーニング
08  EMCA Cafe
09 EMCAよくある質問

10 Inforamation



01 ━━━━━━━━━━━━━━


RMC CP(カウンセリング・プラクティカム)
19期(2021年6~8月) 

インターンカウンセラー募集スタート!

<ZOOMオンラインで行います>

※eMC資格更新ポイント 12pt付与


リアルなカウンセリングが実践できるトレーニングプログラムのCP(カウンセリング・プラクティカム)。この度、第15期インターンカウンセラーの募集を始めます。

50分のリアルなカウンセリングを行い、改めて自身の今のスキルを実感したり、2回のグループSV(スーパービジョン)での、逐語の丁寧な指導によって、初めて、クライエント理解や見立てに対して”腹落ちする“感覚が得られたり、新鮮な学びがたくさんあります。

このトレーニングプログラムは、初めての方だけでなく、すでに経験済みの方でも何度でもご利用いただけます。eMC資格更新ポイントも12P付与されます。

相談ケースは個別なものですから、その度に学ぶことがたくさんあります。普段カウンセリングを実施する機会のない方にとっては、特に貴重な経験を積む機会です。

身につけた力を錆びさせない・今の力をもっとレベルアップするためにも、貴重なカウンセリング実践のチャンスをぜひ活かしてください。

※50分のカウンセリング3回と2回のグループスーパービジョン(SV)がパッケージになっています。カウンセリングのセッションは2週間おき、グループSVは、1回目と3回目のカウンセリングの後に行なわれます。

※グループSVで指導を受けるために、50分のカウンセリングのフル逐語とSV資料の作成が必要(提出義務)となります。

※初めてCPのインターンカウンセラーを担当いただくためには、導入研修への参加ならびにインターンカウンセラー登録の手続きが必須となります。

第19期CPインターンカウンセラー
導入研修

2021年4月25日(日)
14:30~15:30 

ZOOMオンライン開催
ご参加:無料(ご予約下さい)

導入研修参加申込み

▼CP19期の募集スケジュールはこちら

<新宿会場>
http://s.emca.or.jp/CP15_COschedule_shinjuku

<名古屋会場>
http://s.emca.or.jp/CP15_COschedule_nagoya

▼CPの総合案内はこちら
https://www.emca.or.jp/emcmember/rmccp/

▼スーパーバイザーのご紹介はこちら
https://www.emca.or.jp/emcmember/sv/

カウンセリング実務力の向上のために、
ぜひこの貴重な機会を活用ください!

CPインターンカウンセラー申込み

02━━━━━━━━━━━━━━







2~3ヶ月ごとにプレミアム・フライデーに開催していく企業セミナー。
キャリア形成支援や健康経営、ダイバーシティなどに注力する企業の経営者、人事や関係者をゲストに招いて、企業や個人の取り組みについて講演をいただきます。

企業のリアルな現場のお話から、カウンセラーとしての活動のヒントや企業の取組みについての情報が得られる貴重な機会です。

印刷テクノロジーで暮らしを豊かにする企業

「TOPPAN」凸版印刷の泉谷史郎氏をお招きします

第7回を迎えます今回は、人々の日常に欠かせない「印刷」をベースにさまざまな情報を提供する印刷会社の凸版印刷株式会社より泉谷史郎さんをお招きいたします。
キャリアコンサルタントでもある泉谷さんが営業マネージャーとしてマネジメントや部下との関係構築をどのように捉え、チームや個々のパフォーマンス向上に取り組んでいるのか、部下との 1 on 1 という対話がもたらすものとは?

カウンセリングのエッセンスも活かした 「1 on 1 」について知る貴重な機会となること間違いなしです。皆さんのお仕事にもきっと役立つことと思います!


【セミナータイトル】

なぜ今、1on1なのか?
キャリコンマネージャー奮闘記

【セミナー概要】

●凸版とはどんな会社?
●営業マネージャーとしての取組み「1on1」
●1on1がマネジメントに求められる背景

●導入にまつわるいろいろ

【Time table】

16:00~16:40
本題の前に「toppanってどんな会社」

16:50~18:00
マネジメントにひとつの解 1on1ミーティング
18:00~18:30
質疑応答・キャリア部会よりお知らせ

2021年5月28日(金)16:00~18:30

■形式:ZOOMによるオンライン開催

■参加費:無料

※お申込みいただきました方には開催日の2日前にはZOOMの情報をお届けいたします。特に予約を承った旨のご連絡はいたしませんのでご了承ください。

Premium-Friday企業セミナー申込み





【ゲストProfile】
泉谷史郎  Shiro Izumiya(office-1on1代表 個人事業主)

凸版印刷株式会社

情報コミュニケーション事業本部・情報メディア事業部 第4営業本部本部長

リーダーが行う1on1マネジメント実践者


 

03 ━━━━━━━━━━━━━━





「2021 EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテスト」

エントリー受付中!

皆さんの活動をぜひシェアください!
入賞者は6月のEMCA総会で発表&表彰いたします


EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテストとは

5回目を迎え本年度も開催いたします本コンテストは、 EAPメンタルヘルスカウンセラーの会員の皆さまの活動の様子や、eMC 資格をどのように仕事や生活に活かされているかを発表いただくものです。

積極的な活動を実践されている方々の活動を公表し、共有させていただくことを通じて、EAPカウンセラー皆様の活動のヒントやモデルとなったり、一歩を踏み出すきっかけとなることを願って毎年開催しています。どうぞ奮ってエントリーください。

※エントリーするだけでeMCポイント4ptが付与されます。

<選考について>

その活動や成果がメンタルヘルスの予防・維持・向上などに貢献していると評価される1位~3位および特別賞をEMCA理事会の審査により選出いたします。入賞者は6月初旬のEMCA年次総会において表彰、優秀実践者には15分ほどの活動発表をしていただきます。

入賞すると写真のようなクリスタルオブジェの贈呈やeMCポイント20pt付与、
2021年6月に開催されますEMCA年次総会で表彰されます。

そして、何よりもカウンセラーとして大きな自信と実績となります。

過去4回にわたるコンテストの受賞者たちは、EMCA機関紙「こる Cor」やHPでのご紹介を通じて各方面で評価され、新たな進路や職務が拡がったり、パワーアップして研修講師として活躍されたりしています。

志を持って一生懸命に学ばれたことや、eMC資格を活かし頑張っていらっしゃる皆様、その想いや活動を、この機会にぜひ仲間たちにお伝えください。



▲2020年の入賞者の皆さん・最優秀実践賞/釣見由貴子さん(中央)・優秀実践賞/明田川 翔さん(左から2番目)と薦田 努さん(右から2番目)右/EMCA松田理事長・左/EMCA理事 石川先生


審査は活動の大小を問わず、その熱意も評価対象です
ぜひふるってエントリーください!

【エントリー方法】

「私の活動」をレポートしていただきます

リカレントで学ぼうと思った理由や、学びの過程で考えたことや感じたこと、また資格取得後、自分の中での変化や、家族や職場を含めた周囲との関わりの変化などを含めて、これまでEAPメンタルヘルスカウンセラーとして、何か活動されてきたレポートや、資格や学びを通じて身につけたことが、現在の仕事や生活に活かされているエピソードなど、自由に作文にしてください。

レポートの文字数はおよそ800字~2000字程度

A4サイズで1~3枚程度

エントリー締切り:2021年5月10日(月)


活動コンテストエントリー


04 ━━━━━━━━━━━━━━




第4回 EMCAオフィシャル研修プログラム公募

あなたの作った研修コンテンツのオーディション
採用されるとEMCAオフィシャル研修に!




地域や職場でメンタルヘルスケアの普及を担うファシリテーターとして活用できるEMCAオフィシャル研修プログラムを公募中です!

すでに実践活動をされ、お手持ちの自慢のコンテンツのある方や、蓄積された知識をプログラム に具現化するお力のある方、ぜひエントリーください。

EMCA 理事会でプログラムを審査・採用 決定し、EMCA のテクニカルサポートを加えて完成させた後、EMCA のオフィシャル研修プロ グラムとして認定します。
皆様のアイデアやノウハウとの協働により、良質な研修プログラムに 仕上げ、すべての会員様に活動支援ツールとして活用いただけるようにいたします。

▼第4回 EMCAオフィシャル研修プログラム公募要綱

https://www.emca.or.jp/emcmember/emca_training_program/

▼応募締切

2021年5月14日(金)

オフィシャル研修プログラムエントリー

 

 

05 ━━━━━━━━━━━━━━

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EMCAスキルアップ研修 No.01

「パワハラ防止と発生時の対応・及び被害者とのカウンセリング演習」

<大人気でクラスを増設しました!>

追加日程:2021年5月9日(日)10:00~15:50

ZOOMによるオンライン開催






【講座の背景】

厚生労働省の統計データによると、2019年度の精神疾患による労災認定の出来事別の認定件数のトップは「(ひどい)嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」が79件となっており、職場のパワハラの被害が大半を占めているであろうことは明白です。

改正労働施策総合推進法にパワーハラスメント対策が明記され、2020年6月1日に施行されましたが、今回の法改正で「パワハラ防止法」としての役割も併せ持つことになり、大企業は2020年6月1日から「パワハラ防止に関する雇用管理上の措置義務」の適用対象となりました。(中小企業は2年後に義務化され、それまでは努力義務)

これに伴い、「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」(通称「パワハラ指針」)が制定され、同日(2020年6月1日)から施行されています。

本研修では、これら措置義務等の規定に準拠した対応方法を学ぶことはもとより、ハラスメント被害に遭わないコミュニケーションや、ハラスメント事案発生時の事業者の対応等のケーススタディ、及びハラスメント被害によりメンタルヘルス不調に陥った従業員とのカウンセリングの演習を行うことで、あらゆるミッションに応じた法制度に則った適切な対応方法を身につけます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・

【具体的にこんなことが学べます】
・パワハラの基礎知識
・パワハラ加害者のタイプと適した対応
・職場のハラスメントを防ぐために
・ケース演習(ハラスメント被害の防止)
・ケース演習(ハラスメント発生時の対応)
・ハラスメント被害によるメンタルヘルス不調者とのカウンセリング演習

・・・・・・・・・・・・・・・・・

日程: 2021年5月9日(日)10:00~15:50

受講料: 6,600円(税込)
形式: ZOOMによるオンライン開催
定員: 12名
講師: 佐藤隆一先生(eMC)
※eMC資格更新ポイント: 10pt付与

※最低催行人数4名


【講師Profile】佐藤隆一 Ryuichi Sato

eMC。企業の人事歴25年以上、内部EAPとして組織へ働き方改革や健康経営を主導してきた現場叩き上げのEAPスペシャリスト。2020年厚生労働省「メンタルヘルスシンポジウム」ではシンポジストを務める。「こころの健康塾」主宰。

スキルアップ研修の受講お申込み

EMCAスキルアップ研修 No.02

「交流分析の禁止令・ドライバー・人生脚本を学ぶ」

 

〈満席・キャンセル待ちのみ受付中〉

2021年5月9日(日)13:30~18:30 

―来校参加スタイルです―


交流分析は「口語の精神分析」とも言われるほどに、わかりやすく実用的は理論が詰まっています。今回のテーマの禁止令、ドライバー、人生脚本は、人が幼少期から作り上げた「性格」を紐解くものです。人はたくさんの人生脚本をつくってその筋書き通りに生きている、と考えます。
今回は講師の生い立ちにも触れながらテーマを深めていきます。
参加者同士でカウンセリングのワークも取り入れて実践的にトレーニングを行います。

【こんな方におススメ】

・自己理解、他者理解を深めたい
・論理的に人の心を理解したい
・カウンセリングのアセスメント力をつけたい
・交流分析の考え方を身につけたい

・・・・・・・・・・・・・・・・・

■日時:2021年5月9日(日)13:30~18:30

受講料: 8,800円(税込)
会場: リカレント新宿(来校受講スタイル)
定員: 15名
講師: 大久保ゆうこ先生(臨床心理士・公認心理師・PSW)

※eMC資格更新ポイント: 10pt付与

※最低催行人数4名


【講師Profile】 大久保ゆうこ Yuko Okubo

臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士
7年間の精神科病院勤務の後、生活・身体面からの心の影響を考えるようになり栄養医学を学ぶ。ゲシュタルト療法や再決断療法(交流分析)の研鑽を積み、心理臨床に取り入れている。現在クリニックやEAP、更生保護施設にて勤務しながらリカレトの専任講師として活躍中。著書に『食べる順番健康法-好きなものをガマンしないでいい!』(こう書房)

スキルアップ研修の受講お申込み

06 ━━━━━━━━━━━━━━







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N-Fitキャリアカレッジの実習が再開しました!
4月よりオリエンテーション・実習が可能です!

学んだ精神医学の知識を
リアルなクライエントの臨床像に落とし込む

EAP講師の野間先生がお勤めされ、マネジメントされているメンタルクリニック併設のリワーク(復職支援)、または、障害者の就職で高い実績を上あげているNPO法人の就労移行支援機関で、2回にわたる現場実習と、導入研修、ふり返りのグループSVがパッケージとなっています。




【実習プログラムA・B】
①導入研修(1.5H)
②リワーク実習(4H×2回)
③ふり返りのグループSV(2.5H)
【実習費】 ①②③のパッケージ
13,200円(税込)
※eMC資格更新ポイント 20p付与

A. 八幡メンタルクリニック デイ&ナイトケア
http://www.yawatamental.com/
 
休職者を中心とするリワークでの実習。日替わりのプログラムに参加する利用者さんの見守りが中心で、補助的な動きをすることもあります。利用者のカルテや活動記録を閲覧することができ、支援員の先生に質問をしたりもできます
 
■リワーク・プログラム内容
詳細はEMCAホームページまで
https://www.emca.or.jp/academy_training_program

B. 就労移行支援 エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋 就労移行支援
 
https://www.n-fit-nihonbashi.org/ 
 
障害を抱える方、メンタルヘルス不調等により生きづらさを感じている方、コミュニケーションに課題のある方などへ就労支援を行う機関での実習。利用者さんが取り組むプログラムの見学や補助をします。精神障害者のグループホームへの見学もできます。利用者さんとの関りもOKです。
 
■就労移行支援・自立生活支援プログラム内容
詳細はEMCAホームページまで
https://www.emca.or.jp/academy_training_program

【実習プログラムの申込みの手順】

①指定の導入研修をお受けください。(要予約)
今後、1~2ヶ月に1回、導入研修を開催しますので、ぜひご参加ください。

②導入研修に参加後、プログラムを参考に、ご希望の日程を2つ、同じ月内でご提示ください。(申込フォームに記述) プログラム/月~水・金曜日

③ふりかえりのグループSVは、クリニックでの実習後、日程のご案内をいたします。

【導入研修】

A.八幡メンタルクリニック デイ&ナイトケア
会場:八幡メンタルクリニック

2021年4月20日(火)18:00~19:00

B. 就労移行支援
「エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋」

会場:エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋

2021年4月17日(土)16:30~17:30

実習プログラムのお申込み




07━━━━━━━━━━━



Grow-Up 講座(EMCA後援)
とことんロールプレイ実践トレーニングクラス

「もっと練習する場がほしい」「いろいろな人とロープレをしたい」という声に応えるロールプレイ徹底練習クラス。毎月1回ほど開催しています。EAPだけでなく、キャリアコンサルタントとのインクルーシブ(融合)なので刺激的です。

8名限定と少人数制なので、きめ細やかな指導が受けられます。1回ごとの参加スタイルなので便利。指導者がつくことで丁寧な個別指導と仲間とのシェアリングから多角的視点がもらえるのが魅力です。

【2021年4月の開催】
新宿
2021年4月27日(火)19:00~21:30 講師:鈴木先生

名古屋
2021年4月25日(日)16:00~18:30 講師:竹重先生

受講料:5,500円(税込)
※eMC資格更新ポイント4p付与



Grow-Up講座お申込み



 

08 ━━━━━━━━━━━

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EMCA Cafeで情報交換・交流しませんか?

EMCA Cafe は「みなさんの体験や考え思い」ナドをシェアする交流&表現空間です。
みなで集まって自由に楽しいトークセッションや勉強をしませんか?

仲間同士の気軽なおしゃべりや情報交換といった交流と、EMCAの活動に関する作戦会議をしたり、実践活動をしている方のファシリテートによる勉強会やケース検討をしたり、ホットに楽しく過ごしています。皆様、ぜひEMCA Cafeへ!


※オンライン開催ですのでどちらのエリアからの参加も大歓迎です!

【EMCA Cafe新宿】

名古屋に統合します。

【EMCA Cafe名古屋】 

2021年4月24日(金)16:00〜18:00 <zoom開催>
参加費:無料

EMCA Cafeお申込み



09  ━━━━━━━━━━━

EMCAに関するお問い合わせは、まずホームページの
「よくある質問 Q&A」をご覧ください


EMCA協会のホームページに「よくあるご質問」ボタンを設置しています。
会員の皆様よりよくお問合せいただく項目についてお答えしています。

ぜひご活用ください。

https://www.emca.or.jp/emcmember/qa/

Qの例
•入会手続きについて
•資格更新ポイントについて
•資格認定試験について
•会員資格更新について
•講座について

【ページへのアクセス】

 

※トップページの右サイドにある「お問合せはこちら」ボタンをクリックすると、
「お問合せ」ページにジャンプします。
そちらに「よくあるご質問」ボタンがございますので、ご確認ください。

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10  ━━━━━━━━━━━


eMCの佐藤隆一さんが本を出版されました!
産業現場で培われたメンタルヘルスマネジメントや
不調者への対応などの実践ノウハウが詰まった一作。
EMCA理事長の言葉も添えられています




この度、スキルアップ講座の講師としてもご活躍いただいている eMCの佐藤隆一さんが、「こころの健康塾 教科書」(青山ライフ出版)と題した書籍を出版されました。

佐藤さんによると、長年管理職として現場を牽引してきた中で、最も困難を極めたのがスタッフのメンタル問題だったそうです。佐藤さんが勤務していたIT業界のうつ病罹患率は他に比べて群を抜いて高く、心身の不調に陥った社員や家族との対応を数多く経験し、必要に迫られてEAPの学びを経て今に至ったそうです。

次世代を担う人材育成のために、ご自身の経験や知見をアウトプットしていきたいという思いのもと、 メンタルヘルスマネジメントや不調者への対応ノウハウをまとめたそうです。セルフケアやラインケア、ハラスメント対応など、実践的な内容がイラストとともにわかりやすく表現されています。

皆さんの活動にも大いに役立つ一冊になると思います。ぜひお手元に!

※内容などの詳細は「こころの健康塾」HP参照
http://kokoro-kenkou.com/

【お知らせ】

EMCA会員の皆さんに、定価1,760円(税込)のところ、1,400円(税込・送料込)で購入可能とご案内いただいています。

ご希望の方は

http://kokoro-kenkou.com/

にて「こころの健康塾教科書」⇒「ご注文はこちらから」⇒「こころの健康塾教科書ご注文ページ」と進んでいただき、入力フォームの「お名前」欄に(例)山田太郎(EMCA)と、EMCA会員であることがわかるように入力の上、ご注文ください。




EMCAメルマガに関するお問合せ



info@emca.or.jp



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